CONCLUSIONES
El Congreso ha sesionado durante los días 7, 8 y 9 de Octubre de 2004 en reunión plenaria abarcando todo el temario propuesto.
Se han presentado los siguientes
1) Trabajos y ponencias:
Taller de facilitación participativa,
Dra CPN Patricia Pardiñas( La Plata),
La ética en la Mediación,
Dres. CPN Fusako Oka y CPN Alfredo Carrere (La Plata);
Introducción filosófica a la teoría de la argumentación,
Dr.CPN Carlos Ragonesi (Lomas de Zamora);
La Mediación puertas adentro ,
Dra. CPN Viviana Basile(Lomas de Zamora);
Mediación en las Pymes,
Dr.Francisco De Gennaro(Lomas de Zamora);
Credibilidad del Mediador,
Dres.CPN Nelly Bressan y Lic.Néstor Campos( Lomas de Zamora)
Asimismo y a los efectos de ampliar el marco de referencia sobre el temario del Congreso y dinamizar la reflexión se realizaron los siguientes
2 )Talleres y Conferencias:
Mediación en el ámbito laboral,
Dra.CPN María Ester Salazar( Mediadora- Conciliadora Laboral- Arbitro- Pcia.del Chaco);
Experiencias de la interdisciplina en la Mediación.
Arq.Ricardo Caballero( Mediador- Rosario de Santa Fé - Miembro comisión Fepusfe (Federación de Entidades Universitarias Santa Fé);
La Mediación en el mundo actual,
Lic.Juan Tausk( Psicólogo- Presidente del Foro Mundial de Mediación- Docente);
Arbitraje, su conexión con la Mediación- Futuro del Arbitraje en la Argentina, Dr.Horacio Zapiola Pérez( Abogado, Arbitro Internacional);
El contexto complejo y la negociación en las organizaciones,
Dra.CPN María del Carmen Nadal, (Mediadora - Docente CPCEPBA)
La libertad de los ciudadanos y la Mediación ,
Dr.Cs.Econ.Luis Carlos Escarrá( Mediador- Docente CPCEPBA).
Las distintas sesiones del evento se desarrollaron siguiendo la metodología interactiva propia de la temática abordada, fomentando la participación plena de los asistentes, facilitando la comunicación a través de los coordinadores miembros de la Comisión Provincial, Dres Francisco De Gennaro, Miguel Angel García Lombardi, María del Carmen Nadal y Luis Carlos Escarrá, tanto en debates de mini-grupos como de todos los miembros en conjunto.
Como resultado de las deliberaciones realizadas se han elaborado las siguientes conclusiones :
Que la Negociación, la Mediación y el Arbitraje han sido propuestos en nuestra región como una de las alternativas más prometedoras para la prevención, administración y resolución de conflictos;
Que en pocos años un mensaje alejado del discurso legal ganó un espacio importante, pasando estos sistemas a integrar las estrategias de numerosos países;
Que hoy la Mediación se ha instalado entre nosotros como una realidad a la que debemos apoyar y fortalecer, a fin de que permita a la sociedad encontrar diferentes caminos hacia el mejoramiento individual y social ;
Que esta nueva propuesta ha generado en la sociedad las resistencias habituales a todo cambio, pues modifica los hábitos de resolución de conflictos hasta ahora conocidos, promoviendo así una transformación en la manera de pensar de los ciudadanos ;
Que por otra parte es de todo punto de vista indiscutible la preservación de la libertad de los ciudadanos de tener disponible sin restricciones la facultad de elegir a que persona o personas acudir en ayuda para resolver sus conflictos, dentro de una gama de opciones que mantengan un nivel adecuado de preparación y capacitación que puedan ser utilizados por quienes requieran estos servicios;
Que estos sistemas tienen una serie de ventajas adicionales tales como promover una mayor y mejor comunicación entre las personas, instalando una cultura del diálogo, y haciéndolas más responsables por sus propios actos ;
Que en definitiva favorecen las formas más democráticas y participativas teniendo su correlato en el fortalecimiento de la paz ;
Que este cambio ofrece como ventajas la eficacia, el tiempo acotado de duración, el bajo costo y la confidencialidad, a lo que agregaríamos la posibilidad de conservar las relaciones humanas en todos sus ámbitos.
Que asimismo el abrir estas posibilidades y ponerlas disponibles para todos los ciudadanos permitiría a las clases menos favorecidas acceder a sistemas probados y aptos para obtener mejores niveles de convivencia ;
Que a esta altura del progreso del instituto de la Mediación es ya una realidad palpable que la misma es en sí una institución multidisciplinaria ;
Que las distintas profesiones involucradas en el estudio, investigación y acción concreta aportan sus diferentes miradas que permiten enfoques que enriquecen el proceso, a favor de una sociedad ávida de propuestas integradoras que mejoren su calidad de vida ;
Que la ética del Mediador sustentada en la integridad personal y respeto de los principios de la mediación tales como la confidencialidad y a neutralidad, otorga credibilidad a su rol por parte del usuario de los servicios, conducta que debe ser sostenida y apoyada a través de una capacitación continua ;
Que es necesaria una gran labor de difusión entre las Pymes y todos los que se vinculan con ellas, sobre la conveniencia que adopten la Negociación, la Mediación y el Arbitraje como métodos beneficiosos, útiles y prácticos en la resolución de sus múltiples conflictos, especialmente en el plano de las relaciones comerciales en las que hay habitualidad y el ánimo de continuidad, siendo aplicable también a los distintos ámbitos de la sociedad ;
Que la evolución espiritual del hombre se refleja tanto en los procedimientos de la Negociación como en la Mediación, sobre todo cuando se busca la verdad en forma cooperativa y todo esto hace que el desarrollo de las habilidades necesarias para ocupar estos roles puedan también mejorar al individuo como persona en sus relaciones cotidianas ;
Que en lo que respecta al Arbitraje, constituye una alternativa más, que es muy utilizado en el Comercio Internacional, y que puede también ser factor de cambio en la resolución de conflictos en el país ;
Que es por todo ello que los profesionales en Ciencias Económicas, conjuntamente con las otras profesiones deberíamos tener activa participación y poder desempeñar un papel importante liderando el cambio cultural que la sociedad actual reclama ;
Por todo ello se cree necesario establecer un sistema institucionalizado de resolución alternativa de disputas que responda a las necesidades de la población de forma eficiente, confiable y que asegure neutralidad y muy especialmente fácil acceso a los usuarios de estos servicios.
Asimismo se considera conveniente difundir estos principios a través a los medios, a las universidades , organismos públicos y privados, organismos de gobierno ejecutivos, legislativos y judiciales provinciales y nacionales, a fin de que tengan en cuenta estas conclusiones en la elaboración de sus políticas.
El Congreso ha sesionado durante los días 7, 8 y 9 de Octubre de 2004 en reunión plenaria abarcando todo el temario propuesto.
Se han presentado los siguientes
1) Trabajos y ponencias:
Taller de facilitación participativa,
Dra CPN Patricia Pardiñas( La Plata),
La ética en la Mediación,
Dres. CPN Fusako Oka y CPN Alfredo Carrere (La Plata);
Introducción filosófica a la teoría de la argumentación,
Dr.CPN Carlos Ragonesi (Lomas de Zamora);
La Mediación puertas adentro ,
Dra. CPN Viviana Basile(Lomas de Zamora);
Mediación en las Pymes,
Dr.Francisco De Gennaro(Lomas de Zamora);
Credibilidad del Mediador,
Dres.CPN Nelly Bressan y Lic.Néstor Campos( Lomas de Zamora)
Asimismo y a los efectos de ampliar el marco de referencia sobre el temario del Congreso y dinamizar la reflexión se realizaron los siguientes
2 )Talleres y Conferencias:
Mediación en el ámbito laboral,
Dra.CPN María Ester Salazar( Mediadora- Conciliadora Laboral- Arbitro- Pcia.del Chaco);
Experiencias de la interdisciplina en la Mediación.
Arq.Ricardo Caballero( Mediador- Rosario de Santa Fé - Miembro comisión Fepusfe (Federación de Entidades Universitarias Santa Fé);
La Mediación en el mundo actual,
Lic.Juan Tausk( Psicólogo- Presidente del Foro Mundial de Mediación- Docente);
Arbitraje, su conexión con la Mediación- Futuro del Arbitraje en la Argentina, Dr.Horacio Zapiola Pérez( Abogado, Arbitro Internacional);
El contexto complejo y la negociación en las organizaciones,
Dra.CPN María del Carmen Nadal, (Mediadora - Docente CPCEPBA)
La libertad de los ciudadanos y la Mediación ,
Dr.Cs.Econ.Luis Carlos Escarrá( Mediador- Docente CPCEPBA).
Las distintas sesiones del evento se desarrollaron siguiendo la metodología interactiva propia de la temática abordada, fomentando la participación plena de los asistentes, facilitando la comunicación a través de los coordinadores miembros de la Comisión Provincial, Dres Francisco De Gennaro, Miguel Angel García Lombardi, María del Carmen Nadal y Luis Carlos Escarrá, tanto en debates de mini-grupos como de todos los miembros en conjunto.
Como resultado de las deliberaciones realizadas se han elaborado las siguientes conclusiones :
Que la Negociación, la Mediación y el Arbitraje han sido propuestos en nuestra región como una de las alternativas más prometedoras para la prevención, administración y resolución de conflictos;
Que en pocos años un mensaje alejado del discurso legal ganó un espacio importante, pasando estos sistemas a integrar las estrategias de numerosos países;
Que hoy la Mediación se ha instalado entre nosotros como una realidad a la que debemos apoyar y fortalecer, a fin de que permita a la sociedad encontrar diferentes caminos hacia el mejoramiento individual y social ;
Que esta nueva propuesta ha generado en la sociedad las resistencias habituales a todo cambio, pues modifica los hábitos de resolución de conflictos hasta ahora conocidos, promoviendo así una transformación en la manera de pensar de los ciudadanos ;
Que por otra parte es de todo punto de vista indiscutible la preservación de la libertad de los ciudadanos de tener disponible sin restricciones la facultad de elegir a que persona o personas acudir en ayuda para resolver sus conflictos, dentro de una gama de opciones que mantengan un nivel adecuado de preparación y capacitación que puedan ser utilizados por quienes requieran estos servicios;
Que estos sistemas tienen una serie de ventajas adicionales tales como promover una mayor y mejor comunicación entre las personas, instalando una cultura del diálogo, y haciéndolas más responsables por sus propios actos ;
Que en definitiva favorecen las formas más democráticas y participativas teniendo su correlato en el fortalecimiento de la paz ;
Que este cambio ofrece como ventajas la eficacia, el tiempo acotado de duración, el bajo costo y la confidencialidad, a lo que agregaríamos la posibilidad de conservar las relaciones humanas en todos sus ámbitos.
Que asimismo el abrir estas posibilidades y ponerlas disponibles para todos los ciudadanos permitiría a las clases menos favorecidas acceder a sistemas probados y aptos para obtener mejores niveles de convivencia ;
Que a esta altura del progreso del instituto de la Mediación es ya una realidad palpable que la misma es en sí una institución multidisciplinaria ;
Que las distintas profesiones involucradas en el estudio, investigación y acción concreta aportan sus diferentes miradas que permiten enfoques que enriquecen el proceso, a favor de una sociedad ávida de propuestas integradoras que mejoren su calidad de vida ;
Que la ética del Mediador sustentada en la integridad personal y respeto de los principios de la mediación tales como la confidencialidad y a neutralidad, otorga credibilidad a su rol por parte del usuario de los servicios, conducta que debe ser sostenida y apoyada a través de una capacitación continua ;
Que es necesaria una gran labor de difusión entre las Pymes y todos los que se vinculan con ellas, sobre la conveniencia que adopten la Negociación, la Mediación y el Arbitraje como métodos beneficiosos, útiles y prácticos en la resolución de sus múltiples conflictos, especialmente en el plano de las relaciones comerciales en las que hay habitualidad y el ánimo de continuidad, siendo aplicable también a los distintos ámbitos de la sociedad ;
Que la evolución espiritual del hombre se refleja tanto en los procedimientos de la Negociación como en la Mediación, sobre todo cuando se busca la verdad en forma cooperativa y todo esto hace que el desarrollo de las habilidades necesarias para ocupar estos roles puedan también mejorar al individuo como persona en sus relaciones cotidianas ;
Que en lo que respecta al Arbitraje, constituye una alternativa más, que es muy utilizado en el Comercio Internacional, y que puede también ser factor de cambio en la resolución de conflictos en el país ;
Que es por todo ello que los profesionales en Ciencias Económicas, conjuntamente con las otras profesiones deberíamos tener activa participación y poder desempeñar un papel importante liderando el cambio cultural que la sociedad actual reclama ;
Por todo ello se cree necesario establecer un sistema institucionalizado de resolución alternativa de disputas que responda a las necesidades de la población de forma eficiente, confiable y que asegure neutralidad y muy especialmente fácil acceso a los usuarios de estos servicios.
Asimismo se considera conveniente difundir estos principios a través a los medios, a las universidades , organismos públicos y privados, organismos de gobierno ejecutivos, legislativos y judiciales provinciales y nacionales, a fin de que tengan en cuenta estas conclusiones en la elaboración de sus políticas.
